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5 Aprile 2014

Decreto Lavoro


Agrinsieme ha partecipato all’audizione presso la Commissione Lavoro della Camera sul decreto legge 20 marzo 2014 n.34, che definisce le disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese, all’esame del Parlamento per la conversione in legge.

Secondo il coordinamento tra Cia, Confagricoltura e Alleanza delle cooperative italiane dell’agroalimentare, il decreto va nella giusta direzione di una maggiore semplificazione e flessibilità delle forme contrattuali più interessanti per l’inserimento dei lavoratori, in particolare dei giovani (contratto a tempo determinato e apprendistato).

Positiva anche la proposta dell’auspicata semplificazione amministrativa del Documento unico di regolarità contributiva (Durc).

Per quanto riguarda, però, il limite del 20 per cento dei dipendenti a contratto a tempo determinato, servono chiarimenti su come calcolare l’organico complessivo precisando, ad esempio, quali categorie di lavoratori ne sono esclusi (apprendisti, lavoratori assunti con altre forme contrattuali agevolate) e definendo il periodo transitorio.

A proposito della semplificazione del Durc, Agrinsieme ha auspicato che possa aiutare a risolvere pure le annose criticità della compensazione tra Agea e Inps per i debiti contributivi.



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